莫讓“官僚、形式”之風反彈

編輯發布:網站新聞編輯部 ??時間: 2020-05-13?【字體:

頓杰

    當下,不少企業凡事都要刻影留痕,已成為一種時尚,似乎大家不這樣做,管理就會出現問題。一個例行的班前會,要上報影像資料,開個視頻會,要上報影像資料,凡逢上級組織的節慶活動,要上報總結材料,就連某些無關痛癢的施工經營活動,也要求可追蹤、能逆查地寫出花樣的總結報告來。這種典型的官僚主義、形式主義作派,真叫基層苦不堪言。

    有一則報道稱:某個不足1000人的國資施工企業,為了應付五花八門的各類材料總結,層層設立了專門的寫作班子,少則5人,多則10來人,并且每個人都功力不淺,即便這樣,還要經常性地加班加點,難以應付。

    出現這種狀況,筆者見怪不怪。官僚主義、形式主義是致成這種惡性循環的毒瘤,必須下大力加以整治與切除。

    官僚主義氣指頤使,高高在上。直觀講,就是門難進、臉難看,話難聽,事難辦。憑聽匯報、看資料定英雄,靠拍腦門、主觀臆斷出決策。常見樓梯響,不見人下來,缺乏深入調研之風。有些人下基層調研或進行工作指導,搞“踩點式”走馬觀花,“盆景式”只看不問,“脫節式”回避落實,常常不接地氣,缺乏真正的實功。有的人辦事作風飛揚跋扈,聽不進不同意見,沒有民主之氣,沒有責任擔當。官僚主義表現突出的頑癥就是會議多、文件多,匯報總結材料多,讓基層成天埋在爬格子里,挑燈夜戰在會議室里,疲于奔命在材料匯報的準備里。一言以敝之,就是讓人沉不下心來干正事,干富企強工的發展大事,職工對此深惡痛絕。

    形式主義好大喜功,善作表面文章。突出表現就是花拳繡腿,搞鋪毯掛幅造勢,掌聲鮮花迎送,愛要面子、不講里子,熱衷于造亮點,建門面,搞嘩眾取寵、勞民傷財的形象工程、政績工程。數據里出政績,總結里編故事,工作脫離實際,數據失真失實。重出彩,輕出力,以“扎扎實實走程序、認認真真走過場”來掩飾懶政、怠政、庸政,好人主義上位,只唯上不唯實?!安慌氯罕姴粷M意,就怕群眾不注意”所導致的文山會海,讓基層忙得上不著天,下不著地,有苦說不出。

    集團公司總經理陳志明在華南片區研討會上,特別強調項目管理升級要“求真、求實、求進、求效”,絕不允許搞“忙于填表、報數、寫材料”等“假把戲”的文字游戲,無疑是對官僚、形式之風的一種警醒。官僚主義、形式主義根源在于政績觀錯位、責任心缺失,如若任其滋生蔓延,不僅深得民怨,更會誤企殃民,必須以“壯士斷腕”的決心,“揮淚斬馬謖”的重典,“久久為功”的毅力,緊盯新老問題,全面檢視,靶向治療,以上率下,狠抓落實,方能整治出一片“作風正、人心齊、事業興”的良好局面。


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